根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2024年1月1日起至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

强化信息主动公开性，2024年，铁东区人社局通过铁东区人民政府网站主动公开信息77篇。

（二）依申请公开情况

2024年，共受理依申请公开0件次。

（三）政府信息管理情况

认真学习把握政务公开工作最新精神,准确执行政府信息公开工作要求。严格执行内容发布审核制度,坚持分类审核、先审后发,明确审核主体、审核流程,严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。

（四）政府信息平台建设情况

铁东区人社局结合自身实际情况，及时动态更新完善政务公开重点工作、财政预决算、信息公开年报、公告公示等内容，认真落实政府信息公开专栏维护任务。

（五）监督保障情况

严格落实政务公开工作流程，强化信息发布管理，审核信息公开程序是否规范、各项信息发布是否及时，做到应公开尽公开，确保政府信息公开工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是政府网部分栏目更新不及时。二是信息公开工作人员培训有待加强。

（二）改进措施

铁东区人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件精神，结合人社工作实际，对各类人社信息进行梳理和细化，准确把握政府信息公开的全面性和及时性，切实增强保密意识，确保各类人社信息准确规范、及时安全地公开。同时积极参加政务公开业务培训，加强信息挖掘和编写，提高信息公开质量。

六、其他需要报告的事项

1.按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本单位年度没有产生信息公开处理费。

2.通过开展大型招聘会、“社保服务进万家”等活动，进行政策解读，让企业和群众知晓、了解最新政策。

                                鞍山市铁东区人力资源和社会保障局

                                                2025年1月6日