为进一步落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）、《辽宁省安委会办公室关于全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度的通知》（辽安委办〔2024〕30号）要求，推动各行业领域的生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，积极引导全员参与隐患排查整治工作，确保事故隐患早发现、早整治、早消除，防范和杜绝各类生产安全事故发生。鞍山市铁东区安全生产委员会办公室从本区涉及的重点行业领域选取3个企业事故隐患内部报告奖励案例，现公布如下：

1.危险化学品行业领域案例。2025年1月26日晚，鞍山突降暴雪，鞍山市华亿化工原料有限公司面临道路积雪、仓库棚顶积雪等安全隐患。在此紧急情况下，值班人员主动迅速行动，立刻对公司内的道路及仓库棚顶上的积雪进行清理，及时清除了事故隐患，保障了公司的人员和财产安全。公司领导肯定和表彰了值班人员在应对暴雪灾害时的积极表现和突出贡献，对此公司对此次行动中刘福成、宋大诚等七名职工给予了每人500元的现金奖励（合计3500元），激励他们继续保持这种工作态度和敬业精神。并号召公司全体员工向他们学习，积极主动履行职责，为公司发展贡献力量。

2.建筑施工行业领域案例。2025年5月末，云景观棠项目外脚手架尚未拆除，工人王某在作业时，凭借高度的安全意识与专业经验，敏锐发现脚手架存在卡扣松动、架体局部变形的重大隐患。他深知此问题若未及时处理，极易引发架体坍塌事故，危及现场人员生命安全，遂第一时间联系施工队长，并在现场进行初步警示。施工队长接到消息后，迅速启动应急流程，一方面通过项目安全通道向项目经理详细汇报隐患情况与现场照片，另一方面带领人员在隐患区域周边设置醒目的警戒围挡，拉设警示带，安排专人值守，严格控制危险源半径内人员出入，防止意外发生。项目经理获悉后，立即组织技术、安全团队赶赴现场，经勘查评估，制定出对脚手架剪刀撑重新加固、更换全部松动卡扣的整改方案。施工人员争分夺秒，全面完成隐患整改，彻底排除安全风险。为树立安全典范，强化全员安全责任意识，项目部依据安全生产奖励制度，对及时发现重大隐患、避免事故发生的王某给予1000元现金奖励，并在项目安全例会上通报表扬，号召全体人员学习其主动排查隐患的担当精神，共同筑牢施工安全防线。

3.建筑施工行业领域案例。2025年6月8日，双陆家园在建工地工人王某在地下室施工区域工作时，发现地下室东侧角落出现大量积水，水位已漫至配电箱基座，多组裸露电线浸泡水中，存在严重漏电及短路隐患。他迅速报告给项目部，项目部安全管理人员立刻安排拉起警戒带封锁现场，紧急通知项目电工切断电源并汇报项目经理，项目经理宋某在接到消息后，工程团队立即启动应急预案，调用抽水泵进行排水，同步安排电工检修受损线路。由于工人王某发现及时、上报迅速，成功避免了触电事故和电气设备损毁风险。为表彰其高度的安全意识与应急处理能力，项目部特授予王强1000元现金奖励，并号召全体施工人员以他为榜样，时刻保持警惕，共同守护施工现场安全。