杜赛委员：

您提出的“关于坚持就业优先战略，多渠道促进灵活就业的建议”书面意见收悉，现将办理情况答复如下：

首先感谢您为完善稳岗补贴政策，促进稳岗稳就业工作提供了新思路。我们对您的提案进行了认真研究和分析，当前就业形式如您所说，企业亟需发展，群众想好就业，政府作为调控和引导载体，要引导企业发展，为劳动力创造更多平等有效的就业机会。我区严格贯彻落实国家、省统一部署，不折不扣落实失业保险稳岗返还等稳经济、稳增长、稳市场主体，保就业的一揽子助企纾困政策措施，采取就业优先战略，用好用足政策，为助企纾困做好统筹和牵线搭桥工作。具体采取以下几个方面措施：

一、坚持稳岗，扩大就业主体的“吸纳器”。

铁东区着力稳定扩大就业岗位。坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，推动财政、货币、产业等政策聚力支持稳就业，支持市场主体稳岗扩岗。为企业量身定做稳岗发展规划，让企业有更长远发展前景。着力推进创业带动就业。持续优化创业创新环境，加大对初创实体帮扶力度，完善用工和社保政策，支持灵活就业健康发展。着力保障重点群体就业。分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系。

二、坚持拓岗，强劲就业供求的“内动力”。

拓宽就业渠道，精准把握好劳动力的“供给”与“需求”关系，不仅要让传统的就业岗位优先满足他们的需求，更要瞄准数字经济带来的新业态所产生的就业机会，比如大力发展电商，开通线上岗位，推广直播带货、自媒体运营等“互联网+”就业形式，以更多岗位架起就业的“彩虹桥”。

三、坚持送岗，畅通就业服务“最后一公里”。

通过现场和抖音直播等方式开展线上线下招聘活动，点对点宣岗、面对面送岗、一对一荐岗，为各类人群特别是高校毕业生、下岗失业人员、农民工、就业困难人员等重点群体送政策、送岗位、送服务。通过调查统计，详细掌握求职招聘各项要求，进一步提升就业岗位契合度，推送更加精准化、优质化的岗位。提升就业能力，广泛组织培训学校进行技能培训，创新开展定岗、定向等培训模式，畅通就业服务的“最后一公里”，以更实的举措稳就业、惠民生。

铁东区人力资源和社会保障局

2024年3月7日