近日，我区召开“领导干部进企业服务振兴新突破”专项行动部署会议暨选派干部培训会议，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，深入落实中央及省、市、区委经济工作会议精神，聚焦实施全面振兴新突破三年行动，落实省、市专项行动各项要求，全面动员部署全区“领导干部进企业服务振兴新突破”专项行动。

会上，区委常委、副区长刘枳江传达了全市“领导干部进企业服务振兴新突破”专项行动部署会议精神；区委常委、副区长张玉伟解读了我区关于开展“领导干部进企业服务振兴新突破”专项行动实施方案，宣布专项行动领导小组及区级工作专班人员组成和分工；区委常委、组织部部长方华就我区开展“领导干部进企业服务振兴新突破”专项行动进行部署培训。

会议要求，领导干部要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及省、市、区委工作要求，提高政治站位，深刻认识开展这次专项行动的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及省、市、区委具体安排上来，聚焦到加快高质量发展步伐，实施全面振兴新突破三年行动上来，真正把这项工作做扎实做到位，为打赢新时代“辽沈战役”作出铁东贡献。

会议强调，要聚焦全面振兴新突破三年行动重点任务，高标准高质量开展好专项行动。结合“党员干部与企业结对互帮互助”工作，我区选派103名乡科级以上领导干部对省、市未包保覆盖的辖区内项目、企业和个体工商户等进行联系服务。要围绕推动政策落实、狠抓招商引资、加快项目建设、优化营商环境、解决实际问题、强化党建工作等6项任务全方位开展助力帮扶。要建立专项行动协调推进机制、高效联系服务企业机制、联系服务工作对接联动机制、问题诉求分级分类化解办理机制、考核督导问效机制，充分调动全区各方资源和力量，形成帮助企业解决问题的强大合力。

会议号召，要压实工作责任，积极担当作为，认真履职尽责，把专项行动摆上重要日程，抓紧抓实抓好。加强督促指导，把“问题化解率”、“企业增长率”和“企业满意率”作为评价专项行动成效的重要参考，全面掌握选派干部帮企业干了什么、干成了什么，全面了解职能部门是否真正全力以赴为企业解难题、办实事。要把这次专项行动作为发现、培养、锻炼干部的重要途径，作为考察考核干部的重要延伸场景，作为检验干部能力的“试金石”，以正确用人导向引领干事创业导向。要加大宣传引导力度，大力宣传推广专项行动中的好经验好做法好典型，在全区营造各级党组织聚焦聚力、广大党员干部积极行动、各级机关单位踊跃参与的良好局面。